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Igualdad de Género

CTRI0006 FEMINISMO E INTERSECCIONALIDAD

El scorm CTRI0006 Feminismo e Interseccionalidad es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la promoción de la igualdad.

  • Duración20 h
  • Unidades1
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El scorm CTRI0006 Feminismo e Interseccionalidad es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la promoción de la igualdad. Con este scorm CTRI0006 Feminismo e Interseccionalidad el alumno será capaz de analizar los fundamentos de la perspectiva interseccional y su funcionamiento desde la diversidad afectivo sexual, de género, de origen, cultural, religiosa y la diversidad funcional, identificando las herramientas para la aplicación de la perspectiva interseccional en proyectos, acciones y abordajes.

A quién va dirigido

Este scorm CTRI0006 Feminismo e Interseccionalidad está dirigido a todos los profesionales de la administración que quieran analizar los fundamentos de la perspectiva interseccional y su funcionamiento desde la diversidad afectivo sexual, de género, de origen, cultural, religiosa y la diversidad funcional, identificando las herramientas para la aplicación de la perspectiva interseccional en proyectos, acciones y abordajes.

Temario

1 unidad didáctica · 20 horas

Contenido1 unidad
SCORM 1

Feminismo e interseccionalidad

  • Análisis de los antecedentes y contexto de la perspectiva interseccional
  • - Análisis de los antecedentes
  • - Análisis del contexto de la perspectiva interseccional
  • - Feminismos negro/lésbico.
  • Explicación de los planteamientos teóricos y metodológicos de la perspectiva interseccional
  • - Diferentes propuestas metodológicas
  • - Aplicación
  • Definición y conceptos clave sobre diversidad afectiva y de género
  • - Descripción de diversidad sexual y afectiva
  • - Roles y estereotipos
  • - Construcción del género
  • - Violencia machista
  • - LGTBI fobia
  • Definición y conceptos clave sobre diversidad de origen, cultural y religiosa
  • - Racismo estructural, institucional y social
  • - Prejuicios y estereotipos racistas
  • - Privilegios, fragilidad blanca y feminismo hegemónico
  • - Interculturalidad e interreligión
  • Identificación y utilización de herramientas para la aplicación de la interseccionalidad en proyectos, acciones y abordajes
  • - Herramientas para la aplicación de la interseccionalidad en proyectos, acciones y abordajes.

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