MF1097_3 Administración de Unidades de Producción en Restauración
En la actualidad, se hace imprescindible en el mundo de la restauración saber dirigir y gestionar las actividades propias de un restaurante o unidad de producción y servicio de alimentos y bebidas, definir y supervisar sus…
- Duración150 h
- Unidades9
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
En la actualidad, se hace imprescindible en el mundo de la restauración saber dirigir y gestionar las actividades propias de un restaurante o unidad de producción y servicio de alimentos y bebidas, definir y supervisar sus procesos y optimizar los recursos materiales y humanos disponibles para conseguir la máxima rentabilidad de la unidad, ofreciendo la mejor calidad de servicio y atención al cliente, si fuera preciso, en inglés. En este scorm, se pretende aportar al alumnado los conocimientos necesarios para poder dirigir y gestionar una unidad de producción en restauración.
A quién va dirigido
Este scorm está dirigido a todas aquellas personas interesadas de forma particular o laboral en el mundo de la dirección en restauración, especialmente con la administración de unidades de producción en restauración.
Temario
9 unidades didácticas · 150 horas
Campo 1Administración de unidades de producción en restauración9 unidades
Gestión del proyecto de restauración
Estudio de viabilidad del proyecto de apertura del negocio de restauración
- Análisis del entorno general.
- Análisis interno
- Composición de la oferta en restauración:
Instalaciones y equipamientos en restauración
- Locales e instalaciones en restauración.
- Equipamiento:
Análisis económico-financiero del proyecto de apertura de negocio de restauración.
- Plan de inversión.
- Plan de financiación.
- Estimación de gastos.
- Costes internos.
- Costes externos.
- Ratios básicos.
- Memoria proyecto.
- Documentación legal.
Planificación empresarial.
- Elementos del proceso de planificación empresarial.
- Pautas de la planificación estratégica en restauración.
- Objetivo empresarial y plan estratégico.
Dirección y recursos humanos en restauración
Organización en los establecimientos de restauración
- Clasificación.
- Descripción de una organización eficaz.
- Tipos de estructuras organizativas.
- Organigrama.
- Relaciones con otros departamentos.
- Análisis de las ventajas y desventajas de las estructuras organizativas.
Procesos para identificación de puestos de trabajo y selección de personal.
- Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo.
- Procedimientos para la selección de personal.
- Normativa aplicable a los recursos humanos.
Técnicas de dirección en restauración.
- Características de la Dirección.
- Tipos de Dirección.
- Ciclo de la Dirección.
- Formación interna y continua de los trabajadores.
- Sistemas de incentivos para el personal.
Palabras clave
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