Scorm en Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas

SCORM 1. LOS RECURSOS HUMANOS Y LA ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE

Conceptos relacionados con los recursos humanos

Recursos humanos en la actividad física y el deporte

Los profesionales de la actividad física y del deporte

Organización de la actividad física y del deporte

SCORM 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

La organización en actividades de apoyo administrativo

- Criterios de organización y coordinación

- Procedimientos de trabajo

- Indicadores de calidad de la organización

- Pautas para la obtención de resultados

Los grupos

- Elementos

- Estructura

- Clasificación

Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo

- La identificación del grupo: el ideal del grupo

- Las normas del grupo

- Los papeles en el grupo

- El poder y la cohesión del grupo

- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo

- Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos

- Factores que modifican la dinámica de grupo

- Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación

El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo

- Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo

- Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo

- Grado de participación

SCORM 3. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

Cultura organizativa

Planificación de los recursos humanos en la actividad física y el deporte

Sistema de información de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

SCORM 4. LA ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO EN LAS ENTIDADES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE

Ética y conducta de las personas en las organizaciones de la actividad física y del deporte

Organización y función organizativa

- Proceso de diseño organizativo

SCORM 5. DISCIPLINAS DEPORTIVAS

Nociones básicas sobre el deporte

- Deportes individuales

- Deportes colectivos

Disciplinas deportivas

- Atletismo

- Natación

- Bádminton

- Judo

- Tenis

- Gimnasia rítmica

- Gimnasia artística

- Aeróbic

- Voleibol

- Baloncesto

- Fútbol

- Balonmano

SCORM 6. LA DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS

Gestión por competencias

- Objetivos de un sistema de competencias

- Tipos de competencias

- Características de las competencias

- Competencias de las personas

- La planificación de recursos humanos

Aplicaciones en políticas de recursos humanos

SCORM 7. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING

Habilidades directivas

- Importancia de la motivación en los equipos de trabajo

Habilidades sociales y personales

- Habilidades de negociación

- Habilidades de cooperación

Habilidades para la gestión de conflictos

Inteligencia emocional en las organizaciones deportivas

Coaching. Aplicación a entornos deportivos

SCORM 8. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES FÍSICAS DEPORTIVAS

La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

- Elementos que intervienen en el proceso de comunicación

- Recursos y técnicas usadas en la comunicación

- El orador y sus características

- Interferencias o barreras a la comunicación

- Estrategias para mejorar la comunicación

- El estilo de comunicación asertivo o positivo

Actitudes desarrolladas por el monitor/docente

SCORM 9. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Reclutamiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

Selección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

Incorporación y seguimiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

Planificación de la desvinculación y de la sustitución de bajas en las organizaciones de la actividad física y del deporte

SCORM 10. ASPECTOS LABORALES BÁSICOS Y LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

Conceptos laborales básicos

La contratación en las organizaciones de la actividad física y del deporte

La estructura salarial y la jornada laboral

Las características laborales de los trabajadores en la Actividad Física y el Deporte

La subcontratación en los servicios de la actividad física y del deporte