MF1870_3 Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo Libre

Duración80 h
Unidades4
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

A través del módulo formativo de coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre, se podrá planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor. Haciendo hincapié en generar equipos de personal monitor, dinamizándolos y supervisándolos en proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.

A quién va dirigido

Este módulo formativo va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir una preparación específica como dinamizadores de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una escuela de ocio y tiempo libre, campamento, colegio, etc. Así como a todos aquellos profesionales del sector que deseen mejorar o actualizar su formación y quieran capacitarse para desempeñar puestos de responsabilidad en esta materia.

Temario

4 unidades didácticas · 80 horas

Campo 1Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre4 unidades

SCORM 1

Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores

Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo.
Análisis de las características de un equipo monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo.
Análisis de aptitudes, capacidades, destrezas y actitudes de los integrantes de un equipo de monitores.
Dinámicas de cohesión grupal entre las personas de un equipo de monitores, adecuadas a la realidad y al nivel de evolución del grupo.
Aplicación de la mejora continua en la gestión y organización de equipos.

SCORM 2

Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrado

Técnicas de comunicación
Técnicas de gestión de la información

SCORM 3

Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores

Proceso de desarrollo del equipo de trabajo.
Organización del trabajo en el equipo de monitores.

SCORM 4

Desarrollo de habilidades técnicas:

Aplicación de técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
Aplicación de técnicas de motivación y apoyo en el desarrollo de las funciones del equipo de responsables.
Aplicación de técnicas de acompañamiento y asesoramiento.
Habilidades sociales y personales.

Palabras clave

Curso
Certificación
Cualificación
Profesional
Certificado
Profesionalidad
SSCB0211
Real Decreto 1697/2011
MF1870_3
Animación
Monitor
Dinamización
Actividades
Tiempo Libre

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