MF1035_3 Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad

Duración130 h
Unidades12
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Actualmente, en el campo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es imprescindible tener conocimiento sobre los diferentes procesos. Por ello, con el presente scorm se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.

A quién va dirigido

Este scorm está dirigido a todas aquellas personas que emplean su tiempo en los servicios socioculturales y a la comunidad, especialmente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que tengan interés en ampliar conocimientos relacionados con el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.

Temario

12 unidades didácticas · 130 horas

Campo 1Entrenamiento en habilidades socialaborales de personas con discapacidad12 unidades

SCORM 1

Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad

SCORM 1

Desarrollo de las habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad.

Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
Autonomía Personal y personas con discapacidad.
Características diferenciales de los distintos colectivos.
Autonomía personal y ámbitos de actuación.

SCORM 2

Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Habilidades sociales:
Habilidades sociales y personas con discapacidad.

SCORM 3

Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.

Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
Aprendizaje social. Modelado.
Juego de roles (role playing).
Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
Otras.

SCORM 4

Conducta social en el entorno laboral.

Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.

SCORM 2

Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad

SCORM 1

Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (saac).

Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
Características diferenciales de los distintos colectivos.
Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.

SCORM 2

Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.

Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
El Apoyo Conductual Positivo:
Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
Deontología profesional.

SCORM 3

Entrenamiento de habilidades laborales

SCORM 1

Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

La accesibilidad en el entorno laboral.
Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:

SCORM 2

Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.

Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
Acceso al conocimiento.

SCORM 3

Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.

Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
Detección y prevención de riesgos laborales.
Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.

Palabras clave

Curso
Certificación
Cualificación
Profesional
Certificado
Profesionalidad
Servicios
Socioculturales
Comunidad
Atención
Social
SSCG0109
Inserción
Laboral

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