Scorm de Lenguaje Inclusivo
El lenguaje debe ser visto como la forma en la que los individuos se relacionan unos con otros, por lo que tiene gran importancia en el ámbito social de estos.
- Duración60 h
- Unidades3
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
El lenguaje debe ser visto como la forma en la que los individuos se relacionan unos con otros, por lo que tiene gran importancia en el ámbito social de estos. A la hora de hacer uso de este lenguaje cada individuo actúa según sus valores, estereotipos adquiridos en su proceso de aprendizaje… Por lo que es fundamental que los individuos empleen un lenguaje incluyente, en lugar de lenguajes sexistas pasados. Con la realización de este scorm de lenguaje incluso se pretende aportar conocimientos, competencias multidisciplinares y las habilidades necesarias para llevar a cabo un correcto y exitoso desempeño dentro del lenguaje inclusivo y la igualdad de géneros.
A quién va dirigido
Este scorm de lenguaje inclusivo está dirigido a todas aquellas personas que, ya sea por motivos personales como profesionales, estén interesados en adquirir conocimientos relacionados con el lenguaje inclusivo.
Temario
3 unidades didácticas · 60 horas
Contenido3 unidades
Conceptos básicos de lenguaje sexista y lenguaje incluyente
- Conceptos básicos de lenguaje sexista y lenguaje incluyente.
- La comunicación con perspectiva de género como instrumento de cambio.
- - La violencia de género y los medios de comunicación.
- - Uso del lenguaje en la red.
- - Agencias de comunicación con perspectiva de género y buenas prácticas.
- La importancia del lenguaje en la sociedad.
Sexismo y androcentrismo en el lenguaje
- Sexismo y androcentrismo en el lenguaje.
- Los estereotipos, frases hechas y refranes.
- Definición de sexismo lingüístico vs. sexismo social.
- - Sexismo lingüístico.
- - Sexismo social.
- Androcentrismo, el género gramatical, el masculino genérico, las titulaciones, profesiones, cargos y tratamiento.
- - El género gramatical.
- - El masculino genérico.
- - Las titulaciones, profesiones, cargos y tratamiento.
Propuestas generales para un uso no sexistas del lenguaje
- Un uso no sexista del lenguaje: propuestas generales.
- - Estrategias gramaticales.
- - Lenguaje no sexista en la Administración Pública: normativa.
- Ejemplos de cómo se puede lograr un lenguaje mucho más inclusivo en la práctica diaria y profesional.
- - Género.
- - Formas de tratamiento.
- - Orden de las palabras.
Palabras clave
Más contenidos de Igualdad de Género
Ver los 68 →- MF1453_3 Comunicación con Perspectiva de Género140 h · 11 unid.
- MF1454_3 Participación y Creación de Redes con Perspectiva de Género130 h · 12 unid.
- MF1582_3 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en Materia de Empleo150 h · 11 unid.
- Scorm en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género200 h · 12 unid.
- Scorm de Instrumentos y Pautas de Intervención en el Ámbito de Igualdad de Género180 h · 9 unid.
- Scorm en Implantación y Auditoría de Sistemas de Gestión de la Calidad (ISO 9001)320 h · 16 unid.