Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales
Descripción del scorm Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales
Con esta formación podrás conocer de primera mano las técnicas de selección de personal que utilizan las tecnologías más innovadoras y que se especializan en la búsqueda de perfiles en los principales portales de empleo, así como para posicionar tu empresa de manera que atraiga a los mejores talentos. Así, te capacitarás para aportar a cualquier departamento de Recursos Humanos un valor añadido propio del conocimiento de las últimas tecnologías.
Contenido e-learning de Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales
SCORM 1. LA SOCIEDAD 3.0
Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial
Socialización de la Web
Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologías
SCORM 2. PORTALES DE EMPLEO
Introducción a los portales de empleo
Portales de empleo Generalistas: InfoJobs, Infoempleo e Indeed
Portales de Primer Empleo: Primer Empleo, Student Job y Experteer
Portales por profesión o sector
Portales Internacionales
SCORM 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING
El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
Aspectos básicos para el Employer Branding
Atracción y retención de talento
Pilares para la atracción y retención de talento
Desarrollo del talento
Atracción y retención de talento en la era digital
Canal de empleo corporativo o Career Site
Casos prácticos reales de EB
SCORM 4. INBOUND RECRUITMENT
Atracción
Conversión
Contratación
Fidelización
SCORM 5. MOBILE RECRUITMENT
Conceptualización del reclutamiento móvil
Beneficios del mobile recruitment
Estrategias Mobile Hunting
Software de Reclutamiento y/o ATS (Applicant Tracking System)
Apps para la captación, selección y retención del talento
SCORM 6. SOCIAL MEDIA RECRUITING
Redes sociales y búsqueda de empleo
Huella digital
E- Recruitment
Job Posting
Blogging
Interesados en Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales
Este scorm se dirige a aquellas personas y profesionales que tengan interés en actualizar sus conocimientos o iniciarse en el mundo del reclutamiento utilizando las herramientas que facilitan las nuevas tecnologías.
Duración sugerida para este contenido: 150 horas