Dirección y Gestión Empresarial
Scorm Práctico de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo
Este scorm online de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo ofrece una formación básica en la materia.
- Duración70 h
- Unidades6
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Este scorm online de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo ofrece una formación básica en la materia. El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Con la aplicación de las técnicas y herramientas, que aquí se proponen, se asumirá un rol más activo dentro de la organización, ya que estas te proporcionaran la habilidad y capacidad de trabajar en equipo y favorece el logro de metas dentro de la empresa.
A quién va dirigido
Este scorm online de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo está dirigido a los directivos y mandos intermedios encargados de dirigir y motivar a un grupo de profesionales así como profesionales que quieran formarse en este ámbito.
Temario
6 unidades didácticas · 70 horas
Contenido6 unidades
La comunicación en la empresa
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación existentes
El liderazgo eficaz dentro del grupo
- Conceptualización
- Estilos de liderazgo
- El líder
- Papel del líder dentro del grupo
- Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz
El liderazgo en el equipo.
- Liderazgo.
- Enfoques en la teoría del liderazgo.
- Estilos de liderazgo.
- El papel del líder.
La motivación en la empresa
- Teorías de la motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Habilidades personales y sociales necesarias
Importancia del equipo en las organizaciones
- Los equipos en las organizaciones actuales
- La eficacia de los equipos: algunos modelos
- Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
- El trabajo en equipo: los procesos
Palabras clave
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