SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN
Este Curso SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad.
- Duración34 h
- Unidades5
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Este Curso SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y desarrollar estrategias de intervención sociales para la integración de emigrantes.
A quién va dirigido
Este Scorm SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad que deseen una especialización en dicha materia.
Temario
5 unidades didácticas · 34 horas
Contenido5 unidades
Contexto de la inmigración.
- Marco jurídico. Inmigración y la sociedad receptora.
- Causas y efectos de las migraciones.
- Política Migratoria.
- Marco Jurídico actual
Situación de las personas de origen extranjero.
- Proceso de aculturación y multiculturalismo.
- Problemas y necesidades más comunes.
- Tipología de Recursos de Apoyo.
- La identidad cultural.
Intervención social e inmigración.
- Qué es la Intervención social y sus fases.
- Aspectos particulares de la intervención social en el hecho migratorio.
- Aspectos psicosociales de la Inmigración.
- Impacto sociolaboral de la Inmigración.
Modelos y estrategias de orientación.
- Estrategias.
- Los proyectos de empleo.
- Intermediación laboral.
- Modelos y herramientas.
- Recursos formativos e Inmigración.
Sensibilización de género y políticas de igualdad.
- Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel nacional e internacional.
- Situación sociolaboral de las mujeres en España.
- Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores. Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno. Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Las políticas de igualdad en las políticas públicas: Planes de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de las CC.AA.). Planes de acción empleo. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical. Propuestas para la negociación colectiva.
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