Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer

Descripción del scorm Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer

Contenido e-learning Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer

Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer le ofrece una formación especializada en la materia. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes.

Contenido e-learning de Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer


SCORM 1. LA CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y SU IMPACTO EN LAS MUJERES

Concepto de Exclusión Social

Evolución del concepto

Proceso de exclusión social

Exclusión social y mujer

Hacia una sociedad inclusiva


SCORM 2. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN

Fundamentación

Estereotipos de género

Evolución de estereotipo hombre-mujer

Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol

Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación

Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género

Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género

Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa

El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades


SCORM 3. INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DIAGNÓSTICO DE LA DESIGUALDAD

La investigación social

Fases en el proceso de investigación

Fases del diseño de un cuestionario


SCORM 4. LA APORTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

La perspectiva de género

¿Género igual a mujer? La teoría sexo-género

La perspectiva de género y los mitos fundantes

La visión de género feminista

La perspectiva de género en nuestra cultura


SCORM 5. MUJER Y EDUCACIÓN

Breve historia de la coeducación

Evolución del término ‘coeducación’

Teorías y modelos coeducativos

Ley Orgánica de Educación (LOE)

Educación para la ciudadanía

Coeducación hoy

Escuela mixta y educación no sexista: resistencias a la coeducación

Perspectivas de futuro para la coeducación

Retos para la coeducación


SCORM 6. MUJER Y SALUD

Descripción de la situación

Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud

Objetivos y actuaciones

Anticoncepción

Enfermedades de transmisión sexual

Trastornos de la alimentación

Embarazo

Menopausia

Cáncer en la mujer


SCORM 7. MUJER E INMIGRACIÓN, CULTURA Y RELIGIÓN

Mujer e inmigración

Mujer y religión

Religión y sociedad intercultural

Principales retos en el ámbito de la intervención


SCORM 8. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO

Definición de violencia de género

Características de la violencia de género

Creencias relacionadas con el género

Tipologías de la violencia de género

Formas de Violencia en la Mujer

Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género

Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos


SCORM 9. MUJER Y MUNDO LABORAL

Igualdad en el acceso al empleo

La segregación ocupacional

La discriminación

La nueva dimensión sexual

Acoso sexual

Toma de decisiones


SCORM 10. MUJER Y MUNDO RURAL

Introducción

Mujer rural: el colectivo invisible

Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural

Necesidades de las mujeres rurales

Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro

Buscando soluciones

Interesados en Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer

Este Scorm de Prevención y Desigualdad de la Mujer está dirigido a profesionales de este sector, que trabajan con dicho colectivo y quieran ampliar sus conocimientos. Diplomados, licenciados, estudiantes o desempleados que deseen ampliar su formación y conducir su trayectoria laboral en este sentido.

Agresión Psicológica Agresión Sexual Coeducación Contextos Cultura Derechos Derechos Humanos Desigualdad Discriminación Empresa Específicos Estereotipos exclusión feminismo formacion FPDP Fundamentación Hombres humanos Igualdad de ...

Duración sugerida para este contenido: 180 horas