Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

Descripción del scorm Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

Contenido e-learning Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

Los materiales de este pack se orientan a la adquisición de competencias en el ámbito de la gestión de proyectos formativos. Se hace hincapié en aspectos como la gestión financiera y de recursos humanos, la gestión por competencias, la formación continua y ocupacional o las certificaciones de profesionalidad. El/la alumno/a sabrá así buscar e interpretar la información y administrar los proyectos de manera efectiva, adaptándolos a las necesidades específicas y a los recursos disponibles.

Contenido e-learning de Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación


SCORM 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios

La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales

Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias


SCORM 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

El Sistema Educativo español


SCORM 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación

Formación de oferta

Formación en alternancia con el empleo

Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento


SCORM 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo

Unidades de Promoción y Desarrollo


SCORM 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

Introducción

Formación de Demanda

Formación de Oferta

Formación en Alternancia

Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa

Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa

Determinación de los costes totales de la formación


SCORM 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conceptualizaciones

Los riesgos profesionales

Riesgos derivados del trabajo

Riesgos Generales y su Prevención

Organización de la prevención dentro de la empresa

Protección del trabajador

Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales


SCORM 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación

Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación


SCORM 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

El Formador

El Tutor de Empresa

El Técnico en Formación

El Gestor de Formación


SCORM 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Formación en la empresa. Desarrollo del Talento

Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias

Marketing de la Formación


SCORM 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

Certificados de Profesionalidad

El Proyecto de Formación

Análisis de Necesidades Formativas

Objetivos Formativos

Los Contenidos Didácticos

La Metodología

La Evaluación

Interesados en Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

Profesionales de la docencia en activo o no, que quieran dirigir su carrera profesional a la gestión de la formación, estudiantes y desempleados que quieran formarse en este campo.

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Duración sugerida para este contenido: 300 horas