ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN

Este Curso ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión.

Duración100 h
Unidades9
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este Curso ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la administración en los ámbitos de seguridad social y trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la seguridad social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la seguridad social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

A quién va dirigido

Este Scorm ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y gestión que deseen una especialización en dicha materia.

Temario

9 unidades didácticas · 100 horas

Contenido9 unidades

SCORM 1

El salario.

Introducción
Composición del salario
Fijación de la cuantía
El recibo de pago del salario
Salario mínimo interprofesional
La retención del IRPF
Conceptos exentos de retención
Tipo de retención

SCORM 2

Los convenios colectivos.

La negociación colectiva
Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
Concurrencia de convenios colectivos
Adhesión y extensión de convenios colectivos

SCORM 3

El contrato de trabajo.

El contrato de trabajo ordinario
El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
Los contratos de duración determinada
El contrato de trabajo en prácticas
El contrato de trabajo para la formación
El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
El contrato de trabajo a tiempo parcial
El contrato de relevo
El contrato para el fomento de la contratación indefinida
Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
Contratación de trabajadores con discapacidad
Fijos periódicos y fijos discontinuos
Causas de suspensión del contrato de trabajo
Causas de extinción del contrato de trabajo
El despido colectivo
El despido disciplinario
La extinción del contrato por causas objetivas
El recibo de saldo y finiquito

SCORM 4

La seguridad social: conceptos generales.

Introducción: la Seguridad Social
Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
Composición del sistema y campo de aplicación
El Régimen General
Regímenes especiales
Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
Entidades gestoras de la Seguridad Social

SCORM 5

Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores.

Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
Transmisión de datos a través del sistema RED

SCORM 6

La cotización en el régimen general de la seguridad social.

Concepto y dinámica de la cotización
Sujetos obligados y sujetos responsables
Determinación en la base de cotización
Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
Tipos de cotización
Las cuotas
Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
Cotización de los contratos a tiempo parcial
Cotización en situación de pluriempleo
La cotización de los contratos para la formación
Cotización mediante liquidaciones complementarias
La recaudación
Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social

SCORM 7

La acción protectora.

Introducción
La incapacidad temporal
La maternidad
Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
La incapacidad permanente
La jubilación: concepto y régimen jurídico
La protección por desempleo-
Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
Tramitación de las prestaciones

SCORM 8

Régimen general de trabajadores autónomos.

Campo de aplicación
Afiliación, altas y bajas
Cotización

SCORM 9

El tiempo en la relación laboral. infracciones y sanciones en el orden social.

La jornada laboral y el horario
Las horas extraordinarias
Los descansos
Las vacaciones
Permisos
La inspección de trabajo y seguridad social
Infracciones en el orden social
Las sanciones

Palabras clave

Curso
Formación
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Especialidad
Formativa
Especialidades Formativas
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SALARIO
CONTRATACIÓN

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