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Prevención de Riesgos Laborales

SEAD048PO DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS (INAEM)

Este Curso SEAD048PO DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente.

  • Duración40 h
  • Unidades12
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este Curso SEAD048PO DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD048PO DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS el alumno será capaz de Aplicar distintos sistemas de afrontamiento de cara al manejo de las situaciones de estrés laboral.

A quién va dirigido

Este Scorm SEAD048PO DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente que deseen una especialización en dicha materia.

Temario

12 unidades didácticas · 40 horas

Contenido12 unidades
SCORM 1

¿Qué es el estrés?

  • Un problema universal;
  • Un maravilloso mecanismo de supervivencia
SCORM 2

El estrés, hoy

  • Qué es lo que provoca estrés.
  • El estrés, subjetivo.
  • El estrés y el cambio.
  • La disolución del estrés.
SCORM 3

Dónde actúa el estrés.

  • Los tres cerebros.
  • La acción sobre el cerebro.
  • Las consecuencias habituales.
  • Quién sufre estrés.
SCORM 4

Qué dice la medicina.

  • Las primeras señales de alarma. Hans Selye.
  • El estrés según la frecuencia.
  • Holmes y Rosenman.
  • Friesman y Rosenman.
  • Indicadores de estrés.
SCORM 5

El estrés ¿siempre es maligno?

  • Eutrés y distrés.
  • Lay de jerkes-dodson.
  • Síntomas de distrés crónico.
  • Dificultad y capacidad.
SCORM 6

Lo que nos interesa saber.

  • El rendimiento.
  • La jornada del directivo o del profesional.
  • Tu mejor herramienta.
  • Las endorfinas.
  • En busca de la felicidad.
SCORM 7

Cómo nos afecta el distrés.

  • Cómo afecta el distrés al individuo.
  • Diferencias individuales.
  • Burnout laboral.
  • Cómo afecta el distrés a la organización.
  • La espiral diabólica.
SCORM 8

Cómo nos fabricamos el distrés.

  • La competitividad a ultranza.
  • El trabajo.
  • ¿Exigencias del puesto?
  • La paradoja del tiempo.
  • El perfeccionismo.
  • Lo urgente y lo importante.
  • Crisis, "incendios".
  • Dejar las cosas importantes para luego.
  • ¿Eres un laboradicto?.
  • El correo electrónico.
  • El "móvil".
  • El ordenador.
  • Tecnoestrés.
  • Teletrabajo.
  • La trampa de la actividad/esfuerzo.
  • Hacer varias cosas a la vez.
  • Contratos precarios.
  • El deporte.
  • El paro.
  • Otros factores de estrés relacionados con el trabajo.
SCORM 9

El mayor fabricante de estrés: el mobbing

  • Qué es el mobbing.
  • Consecuencias habituales.
  • Quiénes son los acosadores.
  • Cuál es la causa.
  • Cómo aparece.
  • Fase de incidentes críticos.
  • Acoso y estigmatización.
  • Intervención de la jerarquía.
  • Solicitud de ayuda especializada exterior y diagnóstico incorrecto.
  • Salida de la organización.
  • Tipos básicos de actividades de acoso.
  • El caldo de cultivo.
SCORM 10

El estrés laboral.

  • Algunos datos sobre los trabajadores.
  • Los costes del estrés laboral
  • Los estresores más frecuentes.
SCORM 11

Cómo prevenir el estrés.

  • Analiza tu estrés.
  • El manejo de las emociones.
  • En el plano personal.
  • En el plano organizacional.
SCORM 12

Cómo combarir el estrés.

  • En el plano personal.
  • En el plano organizacional.

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