PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA
Descripción del scorm PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA

El scorm PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA te ofrece la oportunidad de adentrarte en un sector en pleno crecimiento, donde la demanda de profesionales capacitados es cada vez mayor. En la actualidad, los ayuntamientos requieren personal eficiente y bien preparado para gestionar sus procesos administrativos, lo que convierte a este ámbito en un pilar fundamental para el buen funcionamiento de las instituciones públicas. Con nuestro scorm, desarrollarás habilidades clave como la organización de documentos, atención al público y manejo de herramientas informáticas esenciales. Al elegirnos, te beneficias de un enfoque actualizado y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral, asegurando que adquieras competencias que te diferencien y te hagan destacar. Nuestra formación online te permite aprender de manera flexible y a tu propio ritmo, garantizando que estés preparado para asumir con éxito cualquier reto en el ámbito administrativo municipal. ...
Contenido e-learning de PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA
MATERIAS COMUNES
SCORM 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: ESTRUCTURA, CONTENIDO Y PRINCIPIOS GENERALES. DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES. LA CORONA.
SCORM 2. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: LAS CORTES GENERALES. DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN. DE LAS RELACIONES ENTRE EL GOBIERNO Y LAS CORTES GENERALES. DE LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO. DEL PODER JUDICIAL. DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL.
SCORM 3. EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA REGIÓN DE MURCIA: TÍTULO PRELIMINAR. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA. DE LOS ÓRGANOS INSTITUCIONALES. REFORMA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA REGIÓN DE MURCIA.
SCORM 4. ORGANIZACIÓN MUNICIPAL: LEY 7/1985, DE 2 DE ABRIL, REGULADORA DE LAS BASES DE RÉGIMEN LOCAL. DISPOSICIONES GENERALES. EL MUNICIPIO: TERRITORIO Y POBLACIÓN, ORGANIZACIÓN, COMPETENCIAS Y REGÍMENES ESPECIALES.
SCORM 5. LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES: EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y LA TUTELA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN. EL DERECHO AL TRABAJO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. PLANES DE IGUALDAD. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
SCORM 6. LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO: TRANSPARENCIA DE LA ACTIVIDAD PÚBLICA. PUBLICIDAD ACTIVA. DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.
MATERIAS ESPECÍFICAS
SCORM 7. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (I): DE LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO. DE LA ACTIVIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
SCORM 8. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (II): DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS: REQUISITOS DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. EFICACIA DE LOS ACTOS. NULIDAD Y ANULABILIDAD.
SCORM 9. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (III). DE LAS DISPOSICIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN: GARANTÍAS DEL PROCEDIMIENTO. INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO. FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. DE LA TRAMITACIÓN SIMPLIFICADA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. EJECUCIÓN.
SCORM 10. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (IV). DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA: REVISIÓN DE OFICIO. RECURSOS ADMINISTRATIVOS.
SCORM 11. LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO: DISPOSICIONES GENERALES. DE LOS ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS. COMPETENCIAS. ABSTENCIÓN Y RECUSACIÓN. PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA. DE LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. RESPONSABILIDAD DE LAS AUTORIDADES Y PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. FUNCIONAMIENTO ELECTRÓNICO DEL SECTOR PÚBLICO.
SCORM 12. LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. PLAZO DE DURACIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN. ÓRGANO DE CONTRATACIÓN. PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN. VALOR ESTIMADO. CONTRATOS MENORES.
SCORM 13. REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
SCORM 14. REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO. ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
SCORM 15. FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS LOCALES. CONVOCATORIA Y ORDEN DEL DÍA. RÉGIMEN DE SESIONES Y ACUERDOS. VOTACIONES. ACTAS Y CERTIFICACIONES DE ACUERDOS.
SCORM 16. ORDENANZAS Y REGLAMENTOS DE LAS ENTIDADES LOCALES: CLASES. PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN.
SCORM 17. LA HACIENDA LOCAL EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. CLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOS DE LA HACIENDA LOCAL. ORDENANZAS FISCALES. EL GASTO PÚBLICO LOCAL: CONCEPTO Y RÉGIMEN LEGAL. FASES DE EJECUCIÓN DEL GASTO Y LIQUIDACIÓN.
SCORM 18. LOS BIENES DE LAS ENTIDADES LOCALES: CONCEPTO Y REGULACIÓN, CLASIFICACIÓN, ALTERACIÓN DE LA CALIFICACIÓN JURÍDICA, CONSERVACIÓN Y TUTELA. BIENES DE DOMINIO PÚBLICO: CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, ADQUISICIÓN, UTILIZACIÓN Y APROVECHAMIENTO Y DISFRUTE. BIENES PATRIMONIALES: CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, UTILIZACIÓN Y ENAJENACIÓN.
SCORM 19. LA ACTIVIDAD SUBVENCIONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: TIPOS DE SUBVENCIONES, PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN Y GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES.
SCORM 20. LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y DEFINICIONES. DERECHOS Y OBLIGACIONES. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. SERVICIOS DE PREVENCIÓN.
Interesados en PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA
El scorm PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA está dirigido a profesionales y titulados del ámbito administrativo que deseen mejorar sus competencias y actualizar sus conocimientos en la administración local. Ideal para quienes buscan fortalecer su perfil con herramientas y técnicas esenciales para desempeñarse eficazmente en el entorno municipal.
Duración sugerida para este contenido: 0 horas