Scorm de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios

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Contenido e-learning Scorm de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios

Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El Técnico de Orientación Laboral es el que realiza las acciones para facilitar la incorporación de las personas en el mercado laboral. Con este Curso de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios aprenderás las competencias que debe de tener un orientador laboral y las características de los usuarios para la inserción laboral.

Contenido e-learning de Scorm de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL


SCORM 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

La Orientación Laboral como herramienta

La orientación profesional para la igualdad de oportunidades

La intermediación

Los Agentes de Intermediación


SCORM 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Evolución y características del Mercado de Trabajo

Funciones y metodologías de prospección

El Observatorio Ocupacional

Nuevos yacimientos de empleo


SCORM 3. LEGISLACIÓN: POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA

Organización, estructura y competencias de los servicios públicos de empleo en España

Normativa de referencia

El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre sobre el texto refundido de la Ley de Empleo

La Ley 43/2006 para la mejora y el crecimiento del empleo

Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de Junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

fomentar el uso de la reducción de jornada

Decretos

Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

El Plan Nacional de Acción para el Empleo (PNAE): Objetivos y Prioridades

Real Decreto Ley 3/2011 de medidas urgentes para la mejora del empleo y la reforma de políticas activas de empleo

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL


SCORM 4. COMPETENCIAS PROFESIONALES

La Conceptualización del Término “Competencia”

La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales

Cualificaciones profesionales


SCORM 5. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

Definición de relación de ayuda

Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada

Diferentes estilos de relación de ayuda

Concepto de empatía

La respuesta

La reformulación

La relación de ayuda como proceso

La destreza de iniciar

CAMPO DE CONOCIMIENTO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL


SCORM 6. LOS JÓVENES

Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general

La inserción laboral de los jóvenes

La formación para el trabajo


SCORM 7. MUJERES

La segregación ocupacional

La discriminación vertical

La discriminación salarial

La nueva dimensión sexual

Acoso sexual

Toma de decisiones


SCORM 8. INMIGRANTES

El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante

Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular

3. Acceso al mercado laboral


SCORM 9. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

La investigación social

Requisitos de la investigación social

Funciones de la investigación social

El Proceso

CAMPO DE CONOCIMIENTO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL


SCORM 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

Supuestos generales

Nuevos enfoques de la formación

La gestión pedagógica


SCORM 11. CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN: TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

El proceso de autoanálisis

La autoestima

Desarrollo de habilidades sociales

La motivación en procesos de orientación laboral


SCORM 12. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios

Características de los itinerarios de inserción laboral

Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral

Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

Interesados en Scorm de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios

El presente Scorm de Fundamentos de la Orientación Laboral. Técnico y Usuarios va dirigido a todas aquellas personas, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales.

Agentes Asesoramiento autoestima Competencias empleo fundamentos habilidades Igualdad de Oportunidades Inmigrante Inserción Laboral Intermediación Jóvenes Laboral Mercado de Trabajo Motivación Mujeres Normativa orientacion Política ...

Duración sugerida para este contenido: 180 horas