Igualdad de Género en la Empresa

Gracias a este Curso de Igualdad de Género en la Empresa conoceremos la que es considerada la mejor herramienta para integrar la igualdad en todos los niveles de la organización.

Duración25 h
Unidades5
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Gracias a este Curso de Igualdad de Género en la Empresa conoceremos la que es considerada la mejor herramienta para integrar la igualdad en todos los niveles de la organización. Por ello, tras la puesta en marcha del Plan de Igualdad, es necesario que se lleven a cabo programas formativos de sensibilización y comunicación que permitirán implicar a las personas de la organización y, de esta forma, conseguir los objetivos marcados dentro del contexto empresaria. Este scorm le proporcionará la legislación vigente sobre la materia, conocerá el contenido exigible para elaborar el borrador del Plan de Igualdad a negociar. Podrá recabar la información necesaria en su empresa para elaborar un plan de igualdad y mejora de indicadores.

A quién va dirigido

Este Scorm de Igualdad de Género en la Empresa está dirigido a aquellas personas que por su formación o profesión necesiten desarrollar y actualizar sus competencias en el campo de la igualdad. Incluyendo a profesionales, estudiantes e investigadores que deseen adquirir competencias en torno a los Planes de Igualdad.

Temario

5 unidades didácticas · 25 horas

Contenido5 unidades

SCORM 1

Hacia la igualdad de género

Contextualización de la igualdad de género
Estereotipos de género
Introducción al Feminismo
¿Qué es el Ecofeminismo?

SCORM 2

Sensibilización en igualdad de género

Igualdad legal e igualdad efectiva
Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar

SCORM 3

Prácticas de intervención en contextos específicos

Violencia contra las mujeres
Agresiones sexuales
Prevención de la violencia

SCORM 4

Plan de igualdad en la empresa (I)

La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
Características del Plan de Igualdad en la empresa
Medidas de igualdad en la empresa
Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
La igualdad como calidad en la empresa

SCORM 5

El plan de igualdad en la empresa (II)

Proceso de la 6 “i”
Iniciativa
Investigación y diagnóstico
Identificación
Implantación
Indicadores
Innovación y evaluación

Palabras clave

Calidad
Empresa
Estereotipos
feminismo
Igualdad
Indicadores
legislatura
Mujer
Prevencion
Violencia

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