Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias
Descripción del scorm Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias
Este scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, existe una gran preocupación por los efectos negativos que puede crear el estrés en el clima laboral y sus consecuencias en la relación con los pacientes que atiende dicho personal. En definitiva, este scorm le proporcionará los conocimientos, técnicas, habilidades y metodologías que se puede llevar a cabo cuando el personal sufre estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias.
Contenido e-learning de Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias
CAMPO DE CONOCIMIENTO FORMATIVO 1. CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
SCORM 1. NOCIONES BÁSICAS DEL ESTRÉS
Concepto de estrés
Causas del estrés
Consecuencias del estrés
- Estresores
- Estrés y activación
- Estrés y afrontamiento
- Estrés y emociones
- Estrés: factor de riesgo
- Estrés y rendimiento
Tipos de estrés
- Estrés laboral
- Estrés académico
- Estrés en los ciudadanos informales
- Estrés en la enfermedad crónica
- Estrés familiar
Prevención y manejo del estrés
SCORM 2. EL ESTRÉS LABORAL
Introducción
Modelos teóricos del estrés laboral
- Modelo de interacción entre demandas y control
- Modelo de interacción entre demanda, control y apoyo social
- Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyos y restricciones
- Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
- Modelo orientado a la dirección
- Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
Componentes del estrés laboral
- Estresores físicos
- Relativas a la demanda de trabajo
- Características de las personas
Causas del estrés laboral
Consecuencias del estrés laboral
- Consecuencias físicas
- Consecuencias psicológicas
- Consecuencias para la empresa
SCORM 3. ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
Introducción al estrés ocupacional del personal sociosanitario
Factores de estrés en el personal sociosanitario
Características personales y colectivas
Consecuencias del estrés en el personal sociosanitario
SCORM 4. BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO
Concepto de Bunout
Tipos de Burnout
Fases del Burnout
Causas del Burnout
Consecuencias del Burnout
Medidas preventivas ante el Burnout
Relaciones entre Estrés y Burnout
SCORM 5. BURNOUT EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
Introducción del burnout del personal sociosanitario
Causas del burnout en profesionales sociosanitarios
Características personales que influyen en el burnout
Consecuencias del burnout del personal sociosanitario
SCORM 6. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (APT) EN EL PERSONAL SOCIOSANITARIO
Definición de mobbing
Condiciones que definen una situación APT
Características de los diferentes roles
Formas de expresión del APT
Fases del proceso de mobbing
Consecuencias del mobbing
Relación entre el APT y el estrés
El mobbig en el sector sociosanitario
CAMPO DE CONOCIMIENTO FORMATIVO 2. TÉCNICAS E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE ESTRÉS
SCORM 7. SITUACIONES ESTRESANTES DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
Servicios de urgencias
- Organización del servicio de urgencias
- Calidad en el servicio de urgencias
- Características del servicio de urgencias médicas
Situaciones ante una catástrofe
- Comportamientos ante una catástrofe
- Reacciones patológicas ante una catástrofe
- Reacciones comportamentales y psicológicas según la fase de la catástrofe
El duelo
- Factores que determinan el duelo
- Etapas del duelo
- Ayuda en el proceso de duelo
SCORM 8. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
Aplicación de medidas preventivas del estrés ocupacional
- A nivel individual
- A nivel de grupal
- A nivel de organización-institución
Técnicas de prevención del estrés ocupacional
- Técnicas de prevención sobre el individuo
- Técnicas grupales de prevención
Manejo de situaciones críticas
- Características de la intervención en crisis
- Objetivos de la intervención en crisis
- Fases de la intervención en crisis
SCORM 9. APOYO PSICOLÓGICO AL PERSONAL SOCIOSANITARIO EN SITUACIONES DE TENSIÓN
Factores del apoyo psicológico
Objetivos y acciones del apoyo psicológico
- Antes de la Intervención
- Durante la intervención
- Después de la intervención
Principales factores estresores
Técnicas de ayuda psicológica para los intervinientes
- Técnicas de ayuda psicológica a personas afectadas
- Técnicas de ayuda psicológica a los profesionales sociosanitarios
- Técnicas de control de estrés
SCORM 10. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO DEL ESTRÉS
La respiración
- Control de la respiración
La relajación
- Técnicas utilizadas
La relajación progresiva
- Sesiones de relajación
Yoga y meditación: aprende a relajarte
Psicoterapia
- El trabajo de las emociones en la psicoterapia
- Aproximación a la Psicología positiva y terapia transpersonal
Interesados en Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias
Este scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias está dirigido a profesionales del área de sanidad que desee actualizar y ampliar sus conocimientos sobre el estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias. Igualmente a los titulados universitarios y para cualquier persona que desee profundizar sus conocimientos sobre dicha temática.
Duración sugerida para este contenido: 200 horas