Scorm en Coaching Familiar
El Curso de Coaching Familiar le ofrece formación orientada a fomentar el desarrollo familiar de las personas.
- Duración300 h
- Unidades19
- Campos4
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
El Curso de Coaching Familiar le ofrece formación orientada a fomentar el desarrollo familiar de las personas. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así la conciliación familiar.
A quién va dirigido
El Scorm de Coaching Familiar está DIRIGIDO A PSICÓLOGOS, PEDAGOGOS, MEDIADORES FAMILIARES, RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS, GESTORES DE GRUPOS, ENTRENADORES DE EQUIPOS DEPORTIVOS,… y en general todos aquellos profesionales y estudiantes que deseen encaminarse profesionalmente al Coaching Familiar.
Temario
19 unidades didácticas · 300 horas
Campo IIntroducción al coaching5 unidades
SCORM 1
¿Qué es el coaching?
- El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
- Concepto de coaching
- Etimología del coaching
- Influencias del coaching
- Diferencias del coaching con otras prácticas
- Corrientes actuales de coaching
SCORM 2
Importancia del coaching
- ¿Por qué es importante el coaching?
- Principios y valores
- Tipos de coaching
- Beneficios de un coaching eficaz
- Mitos sobre coaching
SCORM 3
Aspectos fundamentales del coaching I
- Introducción: los elementos claves para el éxito
- Motivación
- Autoestima
- Autoconfianza
SCORM 4
Aspectos fundamentales del coaching II
- Responsabilidad y compromiso
- Acción
- Creatividad
- Contenido y proceso
- Posición “meta”
- Duelo y cambio
SCORM 5
Ética y coaching
- Liderazgo, poder y ética
- Confidencialidad del Proceso
- Ética y Deontología del coach
- Código Deontológico del Coach
- Código Ético
Campo IIEl proceso de coaching6 unidades
SCORM 6
Coaching, cambio y aprendizaje
- La superación de los bloqueos
- El deseo de avanzar
- Coaching y aprendizaje
- Factores que afectan al proceso de aprendizaje
- Niveles de aprendizaje
SCORM 7
El proceso de coaching: aspectos generales
- Coaching ¿herramienta o proceso?
- Motivación en el proceso
- La voluntad como requisito del inicio del proceso
- Riesgos del proceso de coaching
SCORM 8
Habilidades relacionadas con el proceso
- Introducción
- Escucha
- Empatía
- Mayéutica e influencia
- La capacidad diagnóstica
SCORM 9
Fases en el proceso de coaching
- Primera fase: establecer la relación de coaching
- Segunda fase: planificación de la acción
- Tercera fase: ciclo de coaching
- Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
- Una sesión inicial de coaching
SCORM 10
Evaluación I
- ¿Por qué es necesaria la evaluación?
- Beneficios de los programas de evaluación de coaching
- Factores que pueden interferir en la evaluación
- ¿Cómo evaluar?
- Herramientas de medida para la evaluación de resultados
SCORM 11
Evaluación II
- El final de la evaluación
- Evaluación externa
- Sesiones de evaluación continua
- Tipos de perfiles
- Cuestionario para evaluar a un coach
Campo IIICoach y coachee4 unidades
SCORM 12
El coach
- La figura del coach
- Tipos de coach
- Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
SCORM 13
Competencias del coach
- Competencias clave y actuación del coach
- Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
- Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
SCORM 14
La preparación de un buen coach
- Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
- Errores más comunes del coach
- Capacitación para conducir las sesiones de coaching
SCORM 15
La figura del coachee
- La figura del coachee
- Características del destinatario del coaching
- La capacidad para recibir el coaching
- La autoconciencia del cliente
Campo 4Mediación familiar4 unidades
SCORM 16
El CONFLICTO FAMILIAR
- Conceptualización
- Orígenes y causas de los conflictos
- Tipos de conflictos
- Elementos del conflicto
- Importancia del conflicto
- La conflictología
- Prevención de los conflictos
SCORM 17
Resolución de conflictos
- Introducción
- Actitudes ante el conflicto
- Estilos de resolución de conflictos
- El lenguaje
- Lenguaje escrito
- Lenguaje no verbal
- Lenguaje oral
- Comunicación no violenta
SCORM 18
La mediación
- Origen y concepto de la mediación
- Objetivos de la mediación
- Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
- Ventajas y desventajas de la mediación
- La mediación como proceso
SCORM 19
La mediación familiar
- Conceptualización
- El ámbito de la actuación de la mediación familiar
- En qué situaciones mediar
- Sobre qué mediar
- Características de la mediación familiar
- Mediación familiar en nuestro contexto
- Principios básicos de la mediación familiar
- Premisas básicas para mediar en las familias
Palabras clave
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