ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

SCORM 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

El reclutamiento y su proceso

Herramientas de selección

- Introducción

- Preparación de las pruebas

- Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,

- El informe de resultados

- La acogida en el puesto de trabajo

- Evaluación de la selección

La entrevista de trabajo

- Introducción

- Tipos de entrevista

- Entrevista por competencias

- Claves para realizar una entrevista eficaz

- Verificación de datos

- Seguimiento y cierre del proceso de selección

SCORM 2. SELECCIÓN EN LA RED.

La comunicación en Internet

- La comunicación y las herramientas de intercambio de información

- Acceso y uso de redes sociales

Selección y Reclutamiento 2.0

- El proceso de reclutamiento y selección

- Reclutamiento y selección 2.0

- Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal

- Portales de empleo

- Recursos web para la selección 2.0

- Planes de reclutamiento 2.0

SCORM 3. DERECHO LABORAL

Introducción al derecho laboral.

- Normas del derecho laboral

- El estatuto de los trabajadores

- El convenio colectivo

- Conclusiones

La relación laboral.

- Los contratos de trabajo

- Modalidades de contratación

- Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos

- Modificación de las condiciones de trabajo

- Suspensión y extinción del contrato de trabajo

- Incentivos a la contratación

- Contratación de personal extranjero

- Contratación de personas con discapacidad

- Cumplimiento de la LOPD

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@

- Conclusiones

Negociación colectiva y convenios colectivos.

- Representación y participación de los trabajadores en la empresa.

- Libertad sindical. Huelga y conflictos colectivos. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.

- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

- Planes de igualdad y negociación colectiva

- Conclusiones

SCORM 4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

El Salario

- La retribución del trabajo: el salario.

- Estructura salarial: salario base, complementos salariales y extrasalariales.

- Cotización.

- Las retenciones a cuenta del IRPF.

- Deducciones.

- La confección de la nómina a través de una aplicación informática.

7 Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red.

La Seguridad Social

- La inscripción de la empresa en la seguridad social.

- Afiliación, alta y baja de los trabajadores.

- Organismos de la seguridad social.

- Regímenes de la Seguridad.

- Cobertura de la Seguridad Social.